2024-03-24
初创公司如何建立多层次的薪酬激励体系
初创公司的员工往往身份背景各异、能力经验有别。因此，对于公司管理者而言，最直接最有效的管理工具就是和。
综上，各个层面各种方式的薪酬激励都有其适用的对象和场景，也可以结合起来搭配采用。其中的关键，是要根据企业的发展阶段和经营目标，结合企业的人员配备情况，选择合适的激励方式。
