研究领域：人力资源管理、绩效管理、管理人员素质规划
个人简介：
个人简介：
中欧国际工商学院EMBA，
北京大学心理学在职研究生毕业；
资深管理顾问，著名人力资源开发专家，和客座导师。上个世纪80年代游学西欧德国、法国、比利时、荷兰等国，开始从事现代人力资源管理实践与研究
从1990年历任爱普森、英美烟草等大型跨国公司人力资源总监等职务，后任著名咨询公司首席咨询师、技术总监，是大陆最早从事企业人力资源管理咨询实践和理论研究的人士之一
多年的管理咨询实践和对管理技术的潜心研究，张女士对中国企业的管理现状及其解决方案有深入思考和独到见解，擅长于企业文化、组织变革、战略性人力资源管理、关键员工管理、管理人员素质评估与开发以及人力资源的规划招聘、薪酬福利、绩效管理、培训发展等体系的开发和设计。并先后在《经理人》、《IT经理人》等管理专刊上发表多篇人力资源管理的研究论文。
优势课程：
人力资源管理体系建设、招聘面试技巧、薪酬设计与建设360度激励机制、非人力资源经理的人力资源管理、目标管理与计划管理、绩效管理与绩效考核、绩效辅导与下属培育、职业生涯规划与管理
人力资源管理体系建设、招聘面试技巧、薪酬设计与建设360度激励机制、非人力资源经理的人力资源管理、目标管理与计划管理、绩效管理与绩效考核、绩效辅导与下属培育、职业生涯规划与管理
