研究领域:员工职业素质模型、人力资源规划、中层管理者提升
个人简介:
李疆老师是新智囊高级讲师,中国注册高级培训师。1990年参加工作,曾先后服务于三星数据系统(中国)有限公司、Radvision中国办事处等多家外商独资企业及合资企业,历任人力资源经理、行政人事总监等职。
个人简介:
李疆老师是新智囊高级讲师,中国注册高级培训师。1990年参加工作,曾先后服务于三星数据系统(中国)有限公司、Radvision中国办事处等多家外商独资企业及合资企业,历任人力资源经理、行政人事总监等职。
十年以上工作经验,八年以上中高层管理经验,熟悉人力资源管理各模块,尤擅组织内团队建设、人员配置及招聘培训、绩效薪酬、有效沟通等方面的理论与实践,具有优秀的团队管理能力;并为中国石油、中国移动、光大银行、中信集团、圣雪绒等多家企业提供管理咨询服务,对工作分析、薪酬绩效、培训发展、职业生涯规划等模块有较深研究。
六年以上内训课程开发及公开课主讲经验,主持编写企业内训课程教材并负责内部刊物的编辑出版事宜,且编辑出版公开发行《鼠标唱大戏》和《网罗财富——电子商务给我们带来什么》两本书。
《员工职业素养》、《人力资源管理》、以及《中层管理干部技能提升(MTP)》等三大类多系列的课程培训服务。培训风格热情、细致、真诚、风趣活泼,责任心强,培训课程注重操作性,强调互动性和学员的参与,并配有大量案例,所授课程广受学员好评。