企业大学建设与培训体系优化是基于企业现有人力资源规划的基础上，以企业人才发展战略为导向，对企业现有培训体系进行梳理和优化。目标是提升人才培养针对性，提高企业培训管理、培训运营、培训师资、培训课程、培训效果转化等培训模块的效率。
一、企业培训资源盘点
二、企业学习地图搭建
三、企业培训体系建设
四、培训项目落地设计
五、培训项目评估考核
六、新员工快速培养
七、领导力梯队建设
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