客户经理

招聘人数：5

岗位职责： 

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 

6、从销售和客户需求的角度，对项目提供指导性建议。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有电话销售、管理咨询或培训产品销售经历者优先考虑 

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。女性优先

大客户经理 

招聘人数：3

岗位职责： 

1、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，发展社会关系，扩大公司业务量； 

2、负责客户咨询需求信息的收集、分析并与客户沟通，积极反馈目标客户的需求及动态变化，并协调公司的专业顾问或高管与客户高层进行广泛交流； 

3、能独立完成商务报价及招投标文件准备，参与项目招投标商务谈判，运用顾问式销售技巧协助咨询项目的洽谈和运作； 

4、对新老客户进行实时漏斗化管理，挖掘客户新需求，拓展公司产品的应用领域，为客户提供全生命周期服务，保证客户满意； 

5、对重点客户长期跟踪、维护； 

6、组织相应的市场活动，推动业务合作的建立。 

任职要求： 

1、本科以上学历，市场营销、管理学等相关专业毕业，有咨询、培训、软经验者优先； 

2、三年以上大客户销售经验，具有大项目的分析能力，把握和控制能力，有成功销售百万级以上咨询解决方案的案例； 

3、有成功的销售业绩或大客户销售经验，有一定客户资源或行业背景，有制造业销售背景； 

4、良好的商务沟通和谈判能力，熟悉招投标流程和应标技巧； 

5、应具有以下特质：敬业、坚韧、敢于承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、专业性的语言表达能力； 

6、有企业精益管理经验者尤佳； 

7、乐于出差。 

课程开发顾问

招聘人数：1

岗位职责：

1、现有课程资源整合；

2、根据客户需求设计定制课程，部分课程讲授及讲师培养；

3、负责企业访谈，案例研究，问卷数据处理等工作；

4、课程的持续改善，及课程开发部其他工作。

任职资格：

1、 硕士以上学历，心理、教育、人力、管理相关专业；

2、 三年以上相关工作经验，有企业大学或企业课程开发经验者优先；

3、 熟练掌握课程开发的方法、流程、工具；

4、 优秀的沟通表达能力，快速学习能力和项目管理能力；

5、 熟练运用Office办公软件；

6、 良好的职业道德和职业素养。